€ 9.450.000

Το εκπαιδευτικό επίδομα ανέρχεται σε πέντε ευρώ (5,00 €) ανά ώρα παρακολούθησης, τόσο για τη θεωρητική κατάρτιση όσο και για την πρακτική άσκηση.

Μετά την ολοκλήρωση της κατάρτισης και τη συμμετοχή των ωφελούμενων στις εξετάσεις πιστοποίησης, το εκπαιδευτικό επίδομα θα καταβάλλεται ως εξής:

Εκπαιδευτικό Επίδομα = Ώρες κατάρτισης × 5,00 €

Η συνολική αξία του εκπαιδευτικού επιδόματος ανά πρόγραμμα έχει ως εξής:

Η πράξη αφορά στην παροχή ενός ολοκληρωμένου, στοχευμένου και καινοτόμου πλέγματος υπηρεσιών μικρών και μικρομεσαίων τουριστικών επιχειρήσεων, που θα προσφέρουν θέσεις πρακτικής άσκησης σεανέργους νέους ηλικίας έως 29 ετών.

Δικαίωμα συμμετοχής στο παρόν έργο και επομένως υποβολής «Αίτησης Συμμετοχής» για εγγραφή στο Μητρώο Ωφελούμενων της Πράξης έχουν

Α. άνεργοι νέοι που πληρούν τις κάτωθι προϋποθέσεις:

• να είναι εγγεγραμμένοι στα Μητρώα Ανέργων της ΔΥΠΑ, με κάρτα ανεργίας σε ισχύ, ανεξαρτήτως αν λαμβάνουν επίδομα ανεργίας ή όχι
• να μην έχουν τη μαθητική, σπουδαστική ή φοιτητική ιδιότητα. Ειδικά οι απόφοιτοι ΙΕΚ θα πρέπει να έχουν ολοκληρώσει τις εξετάσεις πιστοποίησης.
• κατά την ημερομηνία υποβολής της αίτησής τους και κατά την ημερομηνία εισόδου στην Πράξη (δηλαδή κατά την ημερομηνία υλοποίησης της 1ης συνεδρίας συμβουλευτικής) να είναι έως και 29 ετών, δηλαδή να έχουν συμπληρώσει το 29ο και να διανύουν το 30ο έτος
• να έχουν ολοκληρώσει την διαδικασία εξατομικευμένης προσέγγισης της ΔΥΠΑ και να έχουν συντάξει το Ατομικό Σχέδιο Δράσης τους
• να είναι πτυχιούχοι σχολών θεωρητικής κατεύθυνσης τριτοβάθμιας ή μεταδευτεροβάθμιας εκπαίδευσης.

Β. Μικρές και μικρομεσαίες τουριστικές επιχειρήσεις, που προσφέρουν θέσεις πρακτικής άσκησης και πληρούν τις κάτωθι προϋποθέσεις:

• επιχειρήσεις που απασχολούν λιγότερους από 250 εργαζομένους και των οποίων ο ετήσιος κύκλος εργασιών δεν υπερβαίνει τα 50 εκατοµµύρια ευρώ ή το σύνολο του ετήσιου ισολογισµού δεν υπερβαίνει τα 43 εκατοµµύρια ευρώ.

• Ο αριθμός των ωφελουμένων που τοποθετείται σε επιχείρηση για την πρακτική άσκηση καθορίζεται σε αντιστοιχία με τον αριθμό των απασχολουμένων της επιχείρησης και σύμφωνα με τα αναφερόμενα στην με αριθ. 79732/27-7-2020 εγκύκλιο με τίτλο «Πλαίσιο ποιοτικών προδιαγραφών για τον σχεδιασμό και την υλοποίηση συγχρηματοδοτούμενων από το Ευρωπαϊκό Κοινωνικό Ταμείο (ΕΚΤ) προγραμμάτων Συνεχιζόμενης Επαγγελματικής Κατάρτισης (ΣΕΚ)» (αθροιστικά μητρικής εταιρείας και τυχόν υποκαταστημάτων της) και κατ’ ανώτατο όριο ως εξής:

• οι επιχειρήσεις δεν επιτρέπεται να προβούν σε μείωση του προσωπικού τους, από την ημερομηνία υπογραφής της τριμερούς σύμβασης  και για όσο διάστημα διαρκεί η υλοποίηση της πρακτικής άσκησης.
  • Ειδικότερα, σε περίπτωση που συντρέξει μείωση προσωπικού ένεκα απόλυσης, θα πρέπει η επιχείρηση εντός δέκα (10) εργάσιμων ημερών από την απόλυση, να προβεί σε νέα πρόσληψη, ούτως ώστε, να διατηρείται σταθερός ο αριθμός του υφιστάμενου προσωπικού της επιχείρησης. Σημειώνεται ότι στον αριθμό του προσωπικού δεν περιλαμβάνεται ο αριθμός των ωφελούμενων.

Αντικείμενο της Πράξης σε πανελλαδικό επίπεδο είναι η υλοποίηση δράσεων:

• Εξατομικευμένη συμβουλευτική υποστήριξη (3 ατομικές συνεδρίες)
  • Φάση Α’ – Πριν την έναρξη της θεωρητικής κατάρτισης (1 συνεδρία)
  • Φάση Β’ – Κατά τη διάρκεια της θεωρητικής κατάρτισης / Πρακτικής άσκησης (1 συνεδρία)
  • Φάση Γ’ – Μετά την λήξη της Πρακτικής άσκησης (1 συνεδρία)

• Θεωρητική κατάρτιση (120 ώρες) προσανατολισμένη σε θεματολογία που σχετίζεται με το αντικείμενο του Ψηφιακού Μάρκετινγκ στον Τουρισμό
• Πρακτική άσκηση των ωφελούμενων – On the job training (420 ώρες)
• Πιστοποίηση από διαπιστευμένους φορείς πιστοποίησης προσώπων, σύμφωνα με το διεθνές πρότυπο ISO/ IEC 17024 ή ισοδύναμο ή από τον ΕΟΠΠΕΠ ή από άλλο ισοδύναμο οργανισμό, σύμφωνα με τις διατάξεις του ν. 4412/2016

Δικαίωμα συμμετοχής και επομένως υποβολής «Αίτησης Συμμετοχής» για εγγραφή στο Μητρώο Ωφελούμενων της έχουν άνεργοι νέοι εγγεγραμμένοι στα Μητρώα Ανεργίας της Δ.ΥΠ.Α (πρώην ΟΑΕΔ), ανεξαρτήτως αν λαμβάνουν επίδομα ανεργίας ή όχι, ηλικίας 18 έως 29 ετών.

Θεματικά Αντικείμενα Κατάρτισης – Δημιουργική Οικονομία

• Δημιουργικός Τουρισμός
• Εναλλακτικός Τουρισμός και Στοιχεία Πολιτισμού
• Πολιτιστικός και Θρησκευτικός Τουρισμός
• Οικολογικός και Περιηγητικός Τουρισμός
• Υπάλληλος Τουριστικού Γραφείου

Υπάρχουν αρκετά παρόμοια προγράμματα που έχουν εφαρμοστεί κατά καιρούς.

https://www.voucher.gov.gr/project/view-ine-gsee

https://voucher.gov.gr/upload/project_53/ine-gsee prosklhsh_anergwn_newn_10_12_2024.pdf

https://www.espa.gr/el/Pages/ProclamationsFS.aspx?item=6692

€ 9.450.000

Το εκπαιδευτικό επίδομα για κάθε ώρα κατάρτισης ανέρχεται στο ποσό των πέντε ευρώ (5,00 €/ώρα παρακολούθησης), συμπεριλαμβανομένων όλων των νόμιμων κρατήσεων. Συνεπώς το εκπαιδευτικό επίδομα που θα καταβληθεί προκύπτει από τον τύπο: Ώρες κατάρτισης που έχει παρακολουθήσει ο ωφελούμενος x 5,00 €. 

Η μέγιστη συνολική αξία του εκπαιδευτικού επιδόματος είναι: 540 ώρες κατάρτισης x 5,00 € = 2.700,00 € (συμπεριλαμβανομένων όλων των νόμιμων κρατήσεων).

Τυχόν απουσίες των καταρτιζόμενων, έως του επιτρεπτού ορίου του 10%, επιφέρουν αντίστοιχη μείωση του ύψους του εκπαιδευτικού επιδόματος.

Καταρτιζόμενοι οι οποίοι έχουν υπερβεί τα μέγιστα όρια επιτρεπτών απουσιών που περιγράφονται ανωτέρω, δεν έχουν δικαίωμα συμμετοχής στις εξετάσεις πιστοποίησης, δεν δικαιούνται εκπαιδευτικό επίδομα και δεν τους χορηγείται βεβαίωση παρακολούθησης.

Η πράξη αφορά στην παροχή ενός ολοκληρωμένου, στοχευμένου και καινοτόμου πλέγματος υπηρεσιών μικρών και μικρομεσαίων τουριστικών επιχειρήσεων, που θα προσφέρουν θέσεις πρακτικής άσκησης σεανέργους νέους ηλικίας έως 29 ετών.

Δικαίωμα συμμετοχής στο παρόν έργο και επομένως υποβολής «Αίτησης Συμμετοχής» για εγγραφή στο Μητρώο Ωφελούμενων της Πράξης έχουν

Α. άνεργοι νέοι που πληρούν τις κάτωθι προϋποθέσεις:

• να είναι εγγεγραμμένοι στα Μητρώα Ανέργων της ΔΥΠΑ, με κάρτα ανεργίας σε ισχύ, ανεξαρτήτως αν λαμβάνουν επίδομα ανεργίας ή όχι
• να μην έχουν τη μαθητική, σπουδαστική ή φοιτητική ιδιότητα. Ειδικά οι απόφοιτοι ΙΕΚ θα πρέπει να έχουν ολοκληρώσει τις εξετάσεις πιστοποίησης.
• κατά την ημερομηνία υποβολής της αίτησής τους και κατά την ημερομηνία εισόδου στην Πράξη (δηλαδή κατά την ημερομηνία υλοποίησης της 1ης συνεδρίας συμβουλευτικής) να είναι έως και 29 ετών, δηλαδή να έχουν συμπληρώσει το 29ο και να διανύουν το 30ο έτος
• να έχουν ολοκληρώσει την διαδικασία εξατομικευμένης προσέγγισης της ΔΥΠΑ και να έχουν συντάξει το Ατομικό Σχέδιο Δράσης τους
• να είναι πτυχιούχοι σχολών θεωρητικής κατεύθυνσης τριτοβάθμιας ή μεταδευτεροβάθμιας εκπαίδευσης.

Β. Μικρές και μικρομεσαίες τουριστικές επιχειρήσεις, που προσφέρουν θέσεις πρακτικής άσκησης και πληρούν τις κάτωθι προϋποθέσεις:

• επιχειρήσεις που απασχολούν λιγότερους από 250 εργαζομένους και των οποίων ο ετήσιος κύκλος εργασιών δεν υπερβαίνει τα 50 εκατοµµύρια ευρώ ή το σύνολο του ετήσιου ισολογισµού δεν υπερβαίνει τα 43 εκατοµµύρια ευρώ.

• Ο αριθμός των ωφελουμένων που τοποθετείται σε επιχείρηση για την πρακτική άσκηση καθορίζεται σε αντιστοιχία με τον αριθμό των απασχολουμένων της επιχείρησης και σύμφωνα με τα αναφερόμενα στην με αριθ. 79732/27-7-2020 εγκύκλιο με τίτλο «Πλαίσιο ποιοτικών προδιαγραφών για τον σχεδιασμό και την υλοποίηση συγχρηματοδοτούμενων από το Ευρωπαϊκό Κοινωνικό Ταμείο (ΕΚΤ) προγραμμάτων Συνεχιζόμενης Επαγγελματικής Κατάρτισης (ΣΕΚ)» (αθροιστικά μητρικής εταιρείας και τυχόν υποκαταστημάτων της) και κατ’ ανώτατο όριο ως εξής:

• οι επιχειρήσεις δεν επιτρέπεται να προβούν σε μείωση του προσωπικού τους, από την ημερομηνία υπογραφής της τριμερούς σύμβασης  και για όσο διάστημα διαρκεί η υλοποίηση της πρακτικής άσκησης.
  • Ειδικότερα, σε περίπτωση που συντρέξει μείωση προσωπικού ένεκα απόλυσης, θα πρέπει η επιχείρηση εντός δέκα (10) εργάσιμων ημερών από την απόλυση, να προβεί σε νέα πρόσληψη, ούτως ώστε, να διατηρείται σταθερός ο αριθμός του υφιστάμενου προσωπικού της επιχείρησης. Σημειώνεται ότι στον αριθμό του προσωπικού δεν περιλαμβάνεται ο αριθμός των ωφελούμενων.

Αντικείμενο της Πράξης σε πανελλαδικό επίπεδο είναι η υλοποίηση δράσεων:

• Εξατομικευμένη συμβουλευτική υποστήριξη (3 ατομικές συνεδρίες)
  • Φάση Α’ – Πριν την έναρξη της θεωρητικής κατάρτισης (1 συνεδρία)
  • Φάση Β’ – Κατά τη διάρκεια της θεωρητικής κατάρτισης / Πρακτικής άσκησης (1 συνεδρία)
  • Φάση Γ’ – Μετά την λήξη της Πρακτικής άσκησης (1 συνεδρία)

• Θεωρητική κατάρτιση (120 ώρες) προσανατολισμένη σε θεματολογία που σχετίζεται με το αντικείμενο του Ψηφιακού Μάρκετινγκ στον Τουρισμό
• Πρακτική άσκηση των ωφελούμενων – On the job training (420 ώρες)
• Πιστοποίηση από διαπιστευμένους φορείς πιστοποίησης προσώπων, σύμφωνα με το διεθνές πρότυπο ISO/ IEC 17024 ή ισοδύναμο ή από τον ΕΟΠΠΕΠ ή από άλλο ισοδύναμο οργανισμό, σύμφωνα με τις διατάξεις του ν. 4412/2016

Δικαίωμα συμμετοχής και επομένως υποβολής «Αίτησης Συμμετοχής» για εγγραφή στο Μητρώο Ωφελούμενων της έχουν Πτυχιούχοι σχολών θεωρητικής κατεύθυνσης τριτοβάθμιας ή μεταδευτεροβάθμιας εκπαίδευσης, έως και 29 ετών, εγγεγραμμένοι στα Μητρώα Ανέργων της ΔΥΠΑ, με κάρτα ανεργίας σε ισχύ, ανεξαρτήτως αν λαμβάνουν επίδομα ανεργίας ή όχι.

Μικρές και μικρομεσαίες επιχειρήσεις στον κλάδο του Τουρισμού, για την προσφορά θέσεων πρακτικής άσκησης​​​​.

Βασικές και ειδικές επαγγελματικές δεξιότητες σε αντικείμενα του Ψηφιακού Μάρκετινγκ στον Τουρισμό.

• «Ψηφιακό Marketing στον Τουρισμό – Social Media». Ενδεικτικά περιλαμβάνει τα εξής γνωστικά πεδία.
  • Γνώση της διαφημιστικής δεοντολογίας
  • Γνώση των περιορισμών και απαγορεύσεων διαφήμισης σε Facebook/AdWords
  • Γνώση του κανονισμού GDPR
  • Βασικές γνώσεις διεξαγωγής έρευνας με ερωτηματολόγιο ή ποιοτικής έρευνας
  • Τακτικό πλάνο επικοινωνίας μέσα από social media
  • Βασικές γνώσεις της πλατφόρμας Analytics και των analytics των social media
  • Δημιουργία groups και forums, community building
  • Google AdWords
  • Facebook Manager
  • Twitter
  • LinkedIn

Υπάρχουν αρκετά παρόμοια προγράμματα που έχουν εφαρμοστεί κατά καιρούς.

• https://insete.gr/project/%CF%83%CF%85%CE%BC%CE%B2%CE%BF%CF%85%CE%BB%CE%B5%CF%85%CF%84%CE%B9%CE%BA%CE%AE-%CF%85%CF%80%CE%BF%CF%83%CF%84%CE%AE%CF%81%CE%B9%CE%BE%CE%B7-%CE%BA%CE%B1%CF%84%CE%AC%CF%81%CF%84%CE%B9%CF%83%CE%B7/
• https://www.espa.gr/el/Pages/ProclamationsFS.aspx?item=6680
• https://www.espa.gr/Lists/Proclamations/Attachments/6680/%CE%A0%CF%81%CF%8C%CF%83%CE%BA%CE%BB%CE%B7%CF%83%CE%B7%20%CE%95%CF%80%CE%B9%CF%87.%20%CE%A0%CF%81%CE%B1%CE%BA%CF%84%CE%B9%CE%BA%CE%AE%CF%82%20%CE%A0%CE%A0%2021-27.pdf

Ο προϋπολογισμός που αφορά την υλοποίηση του φυσικού αντικειμένου της κατάρτισης και της πιστοποίησης, για το έτος 2025 βαρύνει τον ΚΑΕ 9492 «Λοιπές Δαπάνες Εκπαίδευσης – ΤΑΑ» και διαμορφώνεται σε 259.100.720 €, μη συμπεριλαμβανομένου ΦΠΑ.

Ο προϋπολογισμός του έργου «Επιχορήγηση της Δ.ΥΠ.Α. για την υλοποίηση του Έργου: “Επιχορήγηση της Δ.ΥΠ.Α. για την υλοποίηση του Έργου «Προγράμματα αναβάθμισης δεξιοτήτων και επανακατάρτισης σε κλάδους υψηλής ζήτησης με έμφαση σε δεξιότητες ψηφιακές, πράσινες και οικονομικού εγγραμματισμού για ανέργους και εργαζόμενους ωφελούμενους» (Κωδικός ΟΠΣ ΤΑΑ 5226310)» της Δράσης 16913 του Εθνικού Σχεδίου Ανάκαμψης και Ανθεκτικότητας “Ελλάδα 2.0” με τη χρηματοδότηση της Ευρωπαϊκής Ένωσης – Next Generation EU αποτελεί 100% δημόσια δαπάνη και χρηματοδοτείται από το Ταμείο Ανάκαμψης και Ανθεκτικότητας, Ελλάδα 2.0, σύμφωνα με την υπ’ αριθμό 110612 ΕΞ 2025/26.06.25 (ΑΔΑ:ΡΒ2ΟΗ-Ξ5Τ) Απόφασης του Αναπληρωτή Υπουργού Εθνικής Οικονομίας και Οικονομικών για την ένταξη του έργου.

Η αμοιβή για τους παρόχους κατάρτισης ανά καταρτιζόμενο ωφελούμενο ορίζεται ως εξής:

• Για ανέργους, 4,5 ευρώ ανά ώρα κατάρτισης συμπεριλαμβανομένου του κόστους για την κάλυψη των ασφαλιστικών εισφορών των καταρτιζομένων.
• Για εργαζόμενους στον Ιδιωτικό Τομέα, 4,5 ευρώ ανά ώρα κατάρτισης

 Η αμοιβή για τους καταρτιζόμενους (Εκπαιδευτικό Επίδομα) ορίζεται ως εξής:

• Για ανέργους, σε 5 ευρώ ανά ώρα κατάρτισης
• Για εργαζόμενους στον ιδιωτικό τομέα, 5 ευρώ (μικτά) ανά ώρα κατάρτισης Σημειώνεται ότι η ιδιότητα του καταρτιζόμενου (άνεργος ή εργαζόμενος) επανελέγχεται και οριστικοποιείται στη δήλωση έναρξης της κατάρτισης στο ΠΣ Voucher

Δικαίωμα συμμετοχής και συνεπώς υποβολής «Αίτησης Συμμετοχής» για εγγραφή στο Μητρώο Ωφελουμένων που συγκροτεί η Δ.ΥΠ.Α. στο πλαίσιο του παρόντος προγράμματος έχουν φυσικά πρόσωπα, άνεργοι, εγγεγραμμένοι στο Ψηφιακό Μητρώο ανέργων της Δ.ΥΠ.Α. και εργαζόμενοι μισθωτοί του ιδιωτικού τομέα, οι οποίοι πληρούν κατ’ ελάχιστον τις κάτωθι προϋποθέσεις κατά τον χρόνο υποβολής της αίτησης συμμετοχής και στη Δήλωση Έναρξης Τμήματος:

Για ανέργους:

• Είναι εγγεγραμμένοι στο Ψηφιακό Μητρώο ανέργων της Δ.ΥΠ.Α., ανεξαρτήτως αν λαμβάνουν επίδομα ανεργίας ή όχι.
• Έχουν ηλικία άνω των 18 ετών.
• Είναι απόφοιτοι τουλάχιστον υποχρεωτικής εκπαίδευσης όπως αυτή ορίζεται στη σχετική νομοθεσία (ν. 4871/2021 και λαμβάνοντας υπόψιν το Π.Δ. 739/1980).

Για εργαζόμενους:

• Είναι εργαζόμενοι μισθωτοί, με σχέση εξαρτημένης εργασίας, στον Ιδιωτικό Τομέα, οι οποίοι δεν ασκούν ελεύθερο επάγγελμα.
• Έχουν ηλικία άνω των 18 ετών.
• Είναι απόφοιτοι τουλάχιστον υποχρεωτικής εκπαίδευσης, όπως αυτή ορίζεται στη σχετική νομοθεσία (ν. 4871/2021 και λαμβάνοντας υπόψιν το Π.Δ. 739/1980)

Η εν λόγω Δράση περιλαμβάνει την παροχή υπηρεσιών συνεχιζόμενης επαγγελματικής θεωρητικής κατάρτισης και πιστοποίησης σε έως 170.461 ωφελούμενους. Ο κάθε καταρτιζόμενος θα παρακολουθήσει:

• Προγράμματα θεωρητικής κατάρτισης διάρκειας 150 ωρών που οδηγούν σε απόκτηση ψηφιακών (μεσαίου ή/ και προχωρημένου επιπέδου), “πράσινων”, καθώς και δεξιοτήτων οικονομικού εγγραμματισμού (μέσω παροχής επιταγής κατάρτισης – Training Voucher).
• Πιστοποίηση των γνώσεων και δεξιοτήτων που θα αποκτηθούν στο πλαίσιο των προγραμμάτων κατάρτιση.

Με την υλοποίηση του έργου αναμένεται να επιτευχθούν οι ακόλουθοι ενδεικτικοί στόχοι:

• Η πρόληψη και η αντιμετώπιση της ανεργίας, μέσω της αναβάθμισης των επαγγελματικών γνώσεων και δεξιοτήτων των ανέργων και ειδικότερα των «πράσινων» δεξιοτήτων.
• Η αύξηση της απασχολησιμότητας των ανέργων.
• Η ποιοτική αναβάθμιση των γνώσεων και δεξιοτήτων των ανέργων, μέσω προγραμμάτων συνεχιζόμενης επαγγελματικής κατάρτισης, που ανταποκρίνονται στα σύγχρονα δεδομένα της παραγωγικής δομής και της οικονομίας.

Δικαίωμα συμμετοχής και συνεπώς υποβολής «Αίτησης Συμμετοχής» για εγγραφή στο Μητρώο Ωφελουμένων που συγκροτεί η Δ.ΥΠ.Α. στο πλαίσιο του παρόντος προγράμματος έχουν φυσικά πρόσωπα, άνεργοι, εγγεγραμμένοι στο Ψηφιακό Μητρώο ανέργων της Δ.ΥΠ.Α. και εργαζόμενοι μισθωτοί του ιδιωτικού τομέα.

Δεν καθορίζονται.

Υπάρχουν αρκετά παρόμοια προγράμματα που έχουν εφαρμοστεί κατά καιρούς και εφαρμόζονται παράλληλα με τη δράση αυτή.

https://voucher.gov.gr/project/view-dypa

https://voucher.gov.gr/upload/project_58/dypa-16913_prosklhsh_anergwn_kai_ergazomenwn_paroxwn_katartishs_kai_pistopoihshs.pdf

https://greece20.gov.gr/?projects=programmata-anavathmisis-dexiotiton-kai-epanakatartisis-se-kladous-ypsilis-zitisis-me-emfasi-se-dexiotites-psifiakes-prasines-kai-oikonomikou-engrammatismou-gia-anergous-kai-ergazomenous-ofeloumenous

50.000.000 €    

Κάθε ωφελούμενος θα εισπράξει 5.000 €, ενώ δεν υπάρχει περιορισμός για τα ΕΕΚ.

Αντικείμενο του έργου αποτελεί η παροχή υπηρεσιών θεωρητικής κατάρτισης – οι οποίες θα οδηγούν σε πιστοποίηση των γνώσεων και δεξιοτήτων που θα αποκτηθούν στο πλαίσιο της κατάρτισης – και θα απευθύνονται σε ωφελούμενους, εγγεγραμμένους στο Μητρώο ανέργων της Δ.ΥΠ.Α, ηλικίας άνω των 18 ετών.

 Ειδικότερα οι υπηρεσίες που παρέχονται στο πλαίσιο του παρόντος έργου περιλαμβάνουν:

• Προγράμματα θεωρητικής κατάρτισης των ανέργων – ωφελουμένων διάρκειας 50 – 200 ωρών που οδηγούν σε απόκτηση ψηφιακών και «πράσινων» γνώσεων και δεξιοτήτων, όπως θα περιγράφονται στην εκάστοτε πρόσκληση.

• Πιστοποίηση των γνώσεων και δεξιοτήτων που θα αποκτηθούν στο πλαίσιο των προγραμμάτων κατάρτισης.

Όλοι οι ωφελούμενοι πρέπει να είναι επισήμως καταγεγραμμένοι ως άνεργοι. 

Δεν καθορίζονται 

Υπάρχουν αρκετά παρόμοια προγράμματα που έχουν εφαρμοστεί κατά καιρούς.

• GSIS