37.000.000 €

Η ενίσχυση ανά ωφελούμενο ανέρχεται σε 17.500 €, καταβαλλόμενα σε τρεις δόσεις: 1η δόση 4.700 €, 2η δόση 6.400 €, 3η δόση 6.400 €. Η διάρκεια της επιχορήγησης είναι 12 μήνες.

Εγγεγραμμένοι άνεργοι στο ψηφιακό μητρώο της Δ.ΥΠ.Α., ηλικίας 18–29 ετών, που βρίσκονται εκτός απασχόλησης, εκπαίδευσης και κατάρτισης (ΕΑΕΚ), και πληρούν σωρευτικά τις προϋποθέσεις της πρόσκλησης (έναρξη επιχείρησης στην Ελλάδα, επιλέξιμος ΚΑΔ, νομική μορφή κ.ά.).

Ίδρυση νέων επιχειρήσεων (ατομικές, ΟΕ, ΕΕ, ΕΠΕ, ΜΕΠΕ, Αστικοί Συνεταιρισμοί, ΙΚΕ, ΜΙΚΕ) που δραστηριοποιούνται νόμιμα εντός της ελληνικής επικράτειας με επιλέξιμους ΚΑΔ.

Υποβολή Αίτησης Χρηματοδότησης στο ΟΠΣΚΕ με επιχειρηματικό σχέδιο. Αξιολόγηση σε δύο στάδια: Α’ Έλεγχος πληρότητας και επιλεξιμότητας· Β’ Αξιολόγηση ανά ομάδα κριτηρίων από τη Δ.ΥΠ.Α.

Έμφαση στις άνεργες γυναίκες και στις επιχειρήσεις της ψηφιακής και πράσινης οικονομίας, κατηγορίες που περιλαμβάνουν τουριστικές δραστηριότητες.

Δεν καθορίζονται συγκεκριμένα.

• Ανακοίνωση Δ.ΥΠ.Α.
• Προδημοσίευση (PDF)

60.000.000 € δημόσιοι πόροι (συνολικό χαρτοφυλάκιο ~83.000.000 €)

Δάνεια από 3.000 € έως 25.000 €. Διάρκεια 12-96 μήνες με δυνατότητα περιόδου χάριτος 6 μηνών. Άτοκη συμμετοχή Ταμείου 60% ή 75% ανάλογα με υποπρόγραμμα.

Για Γενική Επιχειρηματικότητα: πολύ μικρές οντότητες (≤10 άτομα, ενεργητικό ≤450.000 €, κύκλος εργασιών ≤900.000 €) και ατομικές επιχειρήσεις. Για Γυναικεία Επιχειρηματικότητα: επιπλέον, πλειοψηφικά γυναικεία ιδιοκτησία και διαχείριση. Υποχρεωτικά: λειτουργία >1 έτος, νόμιμη λειτουργία στην Ελλάδα.

Επενδυτικά δάνεια και κεφάλαια κίνησης. Δαπάνες που περιλαμβάνονται στο business plan και δεν έχουν εξοφληθεί πριν την αίτηση (γίνονται δεκτά τιμολόγια επί πιστώσει έως 6 μήνες πριν).

Κριτήρια επιλεξιμότητας: μέγεθος επιχείρησης, νόμιμη λειτουργία >1 έτος, μη ένταξη σε άλλο πρόγραμμα ΕΑΤ μετά 1/1/2019. Για Γυναικεία: πλειοψηφική γυναικεία συμμετοχή.

Αναβάθμιση τουριστικών υποδομών, βιώσιμος τουρισμός, ψηφιακός μετασχηματισμός, πράσινη ανάπτυξη, εναλλακτικές μορφές τουρισμού, σύνδεση τουρισμού με πολιτισμό και τοπική οικονομία.

ΤΕΠΙΧ II / ΤΕΠΙΧ I

• Ταμείο Μικροπιστώσεων – HDB

220.000.000 € (2025-2028)

100% επιδότηση για τους ωφελούμενους: 704 € καθαρά/μήνα (6 ώρες/ημέρα, 5 ημέρες/εβδομάδα, 22 ημέρες/μήνα). Πλήρης ασφάλιση e-ΕΦΚΑ. Δεν υπάρχει ανώτατο όριο για τις επιχειρήσεις.

Ιδιωτικές επιχειρήσεις που ασκούν τακτικά οικονομική δραστηριότητα και δεν έχουν μειώσει το προσωπικό τους κατά τον τελευταίο μήνα πριν την αίτηση. Ωφελούμενοι: άνεργοι 30+ ετών, απόφοιτοι τουλάχιστον δευτεροβάθμιας, εγγεγραμμένοι στη Δ.ΥΠ.Α.

Τοποθέτηση ανέργων σε ιδιωτικές επιχειρήσεις για απόκτηση επαγγελματικής/εργασιακής εμπειρίας 6 μηνών.

Μη μείωση προσωπικού κατά τον τελευταίο μήνα πριν την αίτηση. Ανώτατος αριθμός ωφελουμένων ανά επιχείρηση αναλογικά με το υφιστάμενο προσωπικό (1 έως 20% για >51 άτομα).

Το πρόγραμμα είναι ανοικτό σε όλους τους κλάδους, συμπεριλαμβανομένου του τουρισμού, της φιλοξενίας και της εστίασης.

Παρόμοια προγράμματα απόκτησης εργασιακής εμπειρίας έχουν υλοποιηθεί από τη Δ.ΥΠ.Α. σε προηγούμενες περιόδους.

• Ανακοίνωση Δ.ΥΠ.Α.
• Δημόσια Πρόσκληση Νο 14/2025 (PDF)

€ 9.450.000

Το εκπαιδευτικό επίδομα ανέρχεται σε πέντε ευρώ (5,00 €) ανά ώρα παρακολούθησης, τόσο για τη θεωρητική κατάρτιση όσο και για την πρακτική άσκηση.

Μετά την ολοκλήρωση της κατάρτισης και τη συμμετοχή των ωφελούμενων στις εξετάσεις πιστοποίησης, το εκπαιδευτικό επίδομα θα καταβάλλεται ως εξής:

Εκπαιδευτικό Επίδομα = Ώρες κατάρτισης × 5,00 €

Η συνολική αξία του εκπαιδευτικού επιδόματος ανά πρόγραμμα έχει ως εξής:

Η πράξη αφορά στην παροχή ενός ολοκληρωμένου, στοχευμένου και καινοτόμου πλέγματος υπηρεσιών μικρών και μικρομεσαίων τουριστικών επιχειρήσεων, που θα προσφέρουν θέσεις πρακτικής άσκησης σεανέργους νέους ηλικίας έως 29 ετών.

Δικαίωμα συμμετοχής στο παρόν έργο και επομένως υποβολής «Αίτησης Συμμετοχής» για εγγραφή στο Μητρώο Ωφελούμενων της Πράξης έχουν

Α. άνεργοι νέοι που πληρούν τις κάτωθι προϋποθέσεις:

• να είναι εγγεγραμμένοι στα Μητρώα Ανέργων της ΔΥΠΑ, με κάρτα ανεργίας σε ισχύ, ανεξαρτήτως αν λαμβάνουν επίδομα ανεργίας ή όχι
• να μην έχουν τη μαθητική, σπουδαστική ή φοιτητική ιδιότητα. Ειδικά οι απόφοιτοι ΙΕΚ θα πρέπει να έχουν ολοκληρώσει τις εξετάσεις πιστοποίησης.
• κατά την ημερομηνία υποβολής της αίτησής τους και κατά την ημερομηνία εισόδου στην Πράξη (δηλαδή κατά την ημερομηνία υλοποίησης της 1ης συνεδρίας συμβουλευτικής) να είναι έως και 29 ετών, δηλαδή να έχουν συμπληρώσει το 29ο και να διανύουν το 30ο έτος
• να έχουν ολοκληρώσει την διαδικασία εξατομικευμένης προσέγγισης της ΔΥΠΑ και να έχουν συντάξει το Ατομικό Σχέδιο Δράσης τους
• να είναι πτυχιούχοι σχολών θεωρητικής κατεύθυνσης τριτοβάθμιας ή μεταδευτεροβάθμιας εκπαίδευσης.

Β. Μικρές και μικρομεσαίες τουριστικές επιχειρήσεις, που προσφέρουν θέσεις πρακτικής άσκησης και πληρούν τις κάτωθι προϋποθέσεις:

• επιχειρήσεις που απασχολούν λιγότερους από 250 εργαζομένους και των οποίων ο ετήσιος κύκλος εργασιών δεν υπερβαίνει τα 50 εκατοµµύρια ευρώ ή το σύνολο του ετήσιου ισολογισµού δεν υπερβαίνει τα 43 εκατοµµύρια ευρώ.

• Ο αριθμός των ωφελουμένων που τοποθετείται σε επιχείρηση για την πρακτική άσκηση καθορίζεται σε αντιστοιχία με τον αριθμό των απασχολουμένων της επιχείρησης και σύμφωνα με τα αναφερόμενα στην με αριθ. 79732/27-7-2020 εγκύκλιο με τίτλο «Πλαίσιο ποιοτικών προδιαγραφών για τον σχεδιασμό και την υλοποίηση συγχρηματοδοτούμενων από το Ευρωπαϊκό Κοινωνικό Ταμείο (ΕΚΤ) προγραμμάτων Συνεχιζόμενης Επαγγελματικής Κατάρτισης (ΣΕΚ)» (αθροιστικά μητρικής εταιρείας και τυχόν υποκαταστημάτων της) και κατ’ ανώτατο όριο ως εξής:

• οι επιχειρήσεις δεν επιτρέπεται να προβούν σε μείωση του προσωπικού τους, από την ημερομηνία υπογραφής της τριμερούς σύμβασης  και για όσο διάστημα διαρκεί η υλοποίηση της πρακτικής άσκησης.
  • Ειδικότερα, σε περίπτωση που συντρέξει μείωση προσωπικού ένεκα απόλυσης, θα πρέπει η επιχείρηση εντός δέκα (10) εργάσιμων ημερών από την απόλυση, να προβεί σε νέα πρόσληψη, ούτως ώστε, να διατηρείται σταθερός ο αριθμός του υφιστάμενου προσωπικού της επιχείρησης. Σημειώνεται ότι στον αριθμό του προσωπικού δεν περιλαμβάνεται ο αριθμός των ωφελούμενων.

Αντικείμενο της Πράξης σε πανελλαδικό επίπεδο είναι η υλοποίηση δράσεων:

• Εξατομικευμένη συμβουλευτική υποστήριξη (3 ατομικές συνεδρίες)
  • Φάση Α’ – Πριν την έναρξη της θεωρητικής κατάρτισης (1 συνεδρία)
  • Φάση Β’ – Κατά τη διάρκεια της θεωρητικής κατάρτισης / Πρακτικής άσκησης (1 συνεδρία)
  • Φάση Γ’ – Μετά την λήξη της Πρακτικής άσκησης (1 συνεδρία)

• Θεωρητική κατάρτιση (120 ώρες) προσανατολισμένη σε θεματολογία που σχετίζεται με το αντικείμενο του Ψηφιακού Μάρκετινγκ στον Τουρισμό
• Πρακτική άσκηση των ωφελούμενων – On the job training (420 ώρες)
• Πιστοποίηση από διαπιστευμένους φορείς πιστοποίησης προσώπων, σύμφωνα με το διεθνές πρότυπο ISO/ IEC 17024 ή ισοδύναμο ή από τον ΕΟΠΠΕΠ ή από άλλο ισοδύναμο οργανισμό, σύμφωνα με τις διατάξεις του ν. 4412/2016

Δικαίωμα συμμετοχής και επομένως υποβολής «Αίτησης Συμμετοχής» για εγγραφή στο Μητρώο Ωφελούμενων της έχουν άνεργοι νέοι εγγεγραμμένοι στα Μητρώα Ανεργίας της Δ.ΥΠ.Α (πρώην ΟΑΕΔ), ανεξαρτήτως αν λαμβάνουν επίδομα ανεργίας ή όχι, ηλικίας 18 έως 29 ετών.

Θεματικά Αντικείμενα Κατάρτισης – Δημιουργική Οικονομία

• Δημιουργικός Τουρισμός
• Εναλλακτικός Τουρισμός και Στοιχεία Πολιτισμού
• Πολιτιστικός και Θρησκευτικός Τουρισμός
• Οικολογικός και Περιηγητικός Τουρισμός
• Υπάλληλος Τουριστικού Γραφείου

Υπάρχουν αρκετά παρόμοια προγράμματα που έχουν εφαρμοστεί κατά καιρούς.

https://www.voucher.gov.gr/project/view-ine-gsee

https://voucher.gov.gr/upload/project_53/ine-gsee prosklhsh_anergwn_newn_10_12_2024.pdf

https://www.espa.gr/el/Pages/ProclamationsFS.aspx?item=6692

€ 9.450.000

Το εκπαιδευτικό επίδομα για κάθε ώρα κατάρτισης ανέρχεται στο ποσό των πέντε ευρώ (5,00 €/ώρα παρακολούθησης), συμπεριλαμβανομένων όλων των νόμιμων κρατήσεων. Συνεπώς το εκπαιδευτικό επίδομα που θα καταβληθεί προκύπτει από τον τύπο: Ώρες κατάρτισης που έχει παρακολουθήσει ο ωφελούμενος x 5,00 €. 

Η μέγιστη συνολική αξία του εκπαιδευτικού επιδόματος είναι: 540 ώρες κατάρτισης x 5,00 € = 2.700,00 € (συμπεριλαμβανομένων όλων των νόμιμων κρατήσεων).

Τυχόν απουσίες των καταρτιζόμενων, έως του επιτρεπτού ορίου του 10%, επιφέρουν αντίστοιχη μείωση του ύψους του εκπαιδευτικού επιδόματος.

Καταρτιζόμενοι οι οποίοι έχουν υπερβεί τα μέγιστα όρια επιτρεπτών απουσιών που περιγράφονται ανωτέρω, δεν έχουν δικαίωμα συμμετοχής στις εξετάσεις πιστοποίησης, δεν δικαιούνται εκπαιδευτικό επίδομα και δεν τους χορηγείται βεβαίωση παρακολούθησης.

Η πράξη αφορά στην παροχή ενός ολοκληρωμένου, στοχευμένου και καινοτόμου πλέγματος υπηρεσιών μικρών και μικρομεσαίων τουριστικών επιχειρήσεων, που θα προσφέρουν θέσεις πρακτικής άσκησης σεανέργους νέους ηλικίας έως 29 ετών.

Δικαίωμα συμμετοχής στο παρόν έργο και επομένως υποβολής «Αίτησης Συμμετοχής» για εγγραφή στο Μητρώο Ωφελούμενων της Πράξης έχουν

Α. άνεργοι νέοι που πληρούν τις κάτωθι προϋποθέσεις:

• να είναι εγγεγραμμένοι στα Μητρώα Ανέργων της ΔΥΠΑ, με κάρτα ανεργίας σε ισχύ, ανεξαρτήτως αν λαμβάνουν επίδομα ανεργίας ή όχι
• να μην έχουν τη μαθητική, σπουδαστική ή φοιτητική ιδιότητα. Ειδικά οι απόφοιτοι ΙΕΚ θα πρέπει να έχουν ολοκληρώσει τις εξετάσεις πιστοποίησης.
• κατά την ημερομηνία υποβολής της αίτησής τους και κατά την ημερομηνία εισόδου στην Πράξη (δηλαδή κατά την ημερομηνία υλοποίησης της 1ης συνεδρίας συμβουλευτικής) να είναι έως και 29 ετών, δηλαδή να έχουν συμπληρώσει το 29ο και να διανύουν το 30ο έτος
• να έχουν ολοκληρώσει την διαδικασία εξατομικευμένης προσέγγισης της ΔΥΠΑ και να έχουν συντάξει το Ατομικό Σχέδιο Δράσης τους
• να είναι πτυχιούχοι σχολών θεωρητικής κατεύθυνσης τριτοβάθμιας ή μεταδευτεροβάθμιας εκπαίδευσης.

Β. Μικρές και μικρομεσαίες τουριστικές επιχειρήσεις, που προσφέρουν θέσεις πρακτικής άσκησης και πληρούν τις κάτωθι προϋποθέσεις:

• επιχειρήσεις που απασχολούν λιγότερους από 250 εργαζομένους και των οποίων ο ετήσιος κύκλος εργασιών δεν υπερβαίνει τα 50 εκατοµµύρια ευρώ ή το σύνολο του ετήσιου ισολογισµού δεν υπερβαίνει τα 43 εκατοµµύρια ευρώ.

• Ο αριθμός των ωφελουμένων που τοποθετείται σε επιχείρηση για την πρακτική άσκηση καθορίζεται σε αντιστοιχία με τον αριθμό των απασχολουμένων της επιχείρησης και σύμφωνα με τα αναφερόμενα στην με αριθ. 79732/27-7-2020 εγκύκλιο με τίτλο «Πλαίσιο ποιοτικών προδιαγραφών για τον σχεδιασμό και την υλοποίηση συγχρηματοδοτούμενων από το Ευρωπαϊκό Κοινωνικό Ταμείο (ΕΚΤ) προγραμμάτων Συνεχιζόμενης Επαγγελματικής Κατάρτισης (ΣΕΚ)» (αθροιστικά μητρικής εταιρείας και τυχόν υποκαταστημάτων της) και κατ’ ανώτατο όριο ως εξής:

• οι επιχειρήσεις δεν επιτρέπεται να προβούν σε μείωση του προσωπικού τους, από την ημερομηνία υπογραφής της τριμερούς σύμβασης  και για όσο διάστημα διαρκεί η υλοποίηση της πρακτικής άσκησης.
  • Ειδικότερα, σε περίπτωση που συντρέξει μείωση προσωπικού ένεκα απόλυσης, θα πρέπει η επιχείρηση εντός δέκα (10) εργάσιμων ημερών από την απόλυση, να προβεί σε νέα πρόσληψη, ούτως ώστε, να διατηρείται σταθερός ο αριθμός του υφιστάμενου προσωπικού της επιχείρησης. Σημειώνεται ότι στον αριθμό του προσωπικού δεν περιλαμβάνεται ο αριθμός των ωφελούμενων.

Αντικείμενο της Πράξης σε πανελλαδικό επίπεδο είναι η υλοποίηση δράσεων:

• Εξατομικευμένη συμβουλευτική υποστήριξη (3 ατομικές συνεδρίες)
  • Φάση Α’ – Πριν την έναρξη της θεωρητικής κατάρτισης (1 συνεδρία)
  • Φάση Β’ – Κατά τη διάρκεια της θεωρητικής κατάρτισης / Πρακτικής άσκησης (1 συνεδρία)
  • Φάση Γ’ – Μετά την λήξη της Πρακτικής άσκησης (1 συνεδρία)

• Θεωρητική κατάρτιση (120 ώρες) προσανατολισμένη σε θεματολογία που σχετίζεται με το αντικείμενο του Ψηφιακού Μάρκετινγκ στον Τουρισμό
• Πρακτική άσκηση των ωφελούμενων – On the job training (420 ώρες)
• Πιστοποίηση από διαπιστευμένους φορείς πιστοποίησης προσώπων, σύμφωνα με το διεθνές πρότυπο ISO/ IEC 17024 ή ισοδύναμο ή από τον ΕΟΠΠΕΠ ή από άλλο ισοδύναμο οργανισμό, σύμφωνα με τις διατάξεις του ν. 4412/2016

Δικαίωμα συμμετοχής και επομένως υποβολής «Αίτησης Συμμετοχής» για εγγραφή στο Μητρώο Ωφελούμενων της έχουν Πτυχιούχοι σχολών θεωρητικής κατεύθυνσης τριτοβάθμιας ή μεταδευτεροβάθμιας εκπαίδευσης, έως και 29 ετών, εγγεγραμμένοι στα Μητρώα Ανέργων της ΔΥΠΑ, με κάρτα ανεργίας σε ισχύ, ανεξαρτήτως αν λαμβάνουν επίδομα ανεργίας ή όχι.

Μικρές και μικρομεσαίες επιχειρήσεις στον κλάδο του Τουρισμού, για την προσφορά θέσεων πρακτικής άσκησης​​​​.

Βασικές και ειδικές επαγγελματικές δεξιότητες σε αντικείμενα του Ψηφιακού Μάρκετινγκ στον Τουρισμό.

• «Ψηφιακό Marketing στον Τουρισμό – Social Media». Ενδεικτικά περιλαμβάνει τα εξής γνωστικά πεδία.
  • Γνώση της διαφημιστικής δεοντολογίας
  • Γνώση των περιορισμών και απαγορεύσεων διαφήμισης σε Facebook/AdWords
  • Γνώση του κανονισμού GDPR
  • Βασικές γνώσεις διεξαγωγής έρευνας με ερωτηματολόγιο ή ποιοτικής έρευνας
  • Τακτικό πλάνο επικοινωνίας μέσα από social media
  • Βασικές γνώσεις της πλατφόρμας Analytics και των analytics των social media
  • Δημιουργία groups και forums, community building
  • Google AdWords
  • Facebook Manager
  • Twitter
  • LinkedIn

Υπάρχουν αρκετά παρόμοια προγράμματα που έχουν εφαρμοστεί κατά καιρούς.

• https://insete.gr/project/%CF%83%CF%85%CE%BC%CE%B2%CE%BF%CF%85%CE%BB%CE%B5%CF%85%CF%84%CE%B9%CE%BA%CE%AE-%CF%85%CF%80%CE%BF%CF%83%CF%84%CE%AE%CF%81%CE%B9%CE%BE%CE%B7-%CE%BA%CE%B1%CF%84%CE%AC%CF%81%CF%84%CE%B9%CF%83%CE%B7/
• https://www.espa.gr/el/Pages/ProclamationsFS.aspx?item=6680
• https://www.espa.gr/Lists/Proclamations/Attachments/6680/%CE%A0%CF%81%CF%8C%CF%83%CE%BA%CE%BB%CE%B7%CF%83%CE%B7%20%CE%95%CF%80%CE%B9%CF%87.%20%CE%A0%CF%81%CE%B1%CE%BA%CF%84%CE%B9%CE%BA%CE%AE%CF%82%20%CE%A0%CE%A0%2021-27.pdf